Zertifizierte Mitarbeiter einstellen

Zertifizierte Mitarbeiter einzustellen kann Ihnen nützen, denn:

  • 93 % der Unternehmen mit offenen IT-Stellen berichten, dass es eine sehr anspruchsvolle Aufgabe ist, die richtigen Kandidaten für offene Stellenzu finden1.
  • 91 % der Arbeitgeber sind der Meinung, dass IT-Zertifizierungen eine Schlüsselrolle im Einstellungsprozess spielen1.
  • 93 % geben an, dass IT-Zertifizierungen Arbeitnehmer beim Antritt einer Stelle zu schnellerem Lernen befähigen1.

CompTIA-Zertifizierungen vereinfachen den Einstellungsprozess, indem Sie einen Nachweis für die für IT-Stellen benötigten Grundkenntnisse und Fähigkeiten liefern. Zertifizierungen entsprechen bestimmten Funktionsbereichen, damit Sie wissen, dass ein CompTIA-zertifizierter Bewerber die Kenntnisse und Fähigkeiten für die Stelle hat und bereits nach kurzer Einarbeitung Leistung bringt.

IT-zertifizierte Fachkräfte

  • bieten Wissenszuwachs für Ihr Personal.
  • sorgen für eine gemeinsame Wissensgrundlage.
  • bieten bewährte Erfahrung.
  • zeigen eine hohe Leistung am Arbeitsplatz.
  • verbessern die Mitarbeiterbindung.
  • senken IT-Sicherheitsrisiken.
  • bringen zusätzlichen Wert in das Unternehmen ein.

Möchten Sie mehr erfahren?

Laden Sie das Dokument Beat the Skills Gap: 7 Reasons To Hire IT Certified Staff herunter.

Die Unterstützung von CompTIA hatte einen direkten Einfluss auf unsere Fähigkeit zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit.

Diego Ripamonti

Program ​Manager, Dell

Büros mit einem höheren Anteil von CompTIA-zertifizierten Mitarbeitern haben bessere Leistungen erbracht als ​die mit einem geringeren Anteil.

Masayuki Takishita

Tact Machine Service Co. Ltd.

Nutzung von Zertifizierungen bei der Einstellung

  1. Bestimmen Sie die für die einzelnen Funktionen benötigten Fähigkeiten.
  2. Wählen Sie anhand der CompTIA IT Certifications Roadmap die Zertifizierungen aus, die am besten Ihrer Stellenbeschreibung entsprechen.
  3. Geben Sie Zertifizierungen als Anforderung bei offenen Stellen an.
  4. Suchen Sie nach geeigneten CompTIA-Zertifizierungen in den Lebensläufen von Bewerbern. Sie finden Zertifizierungen heute auch in LinkedIn-Profilen, wo sie mit dem CompTIA-Logo hervorgehoben sind.
  5. Bitten Sie die Bewerber unbedingt um eine Kopie ihrer Zertifizierungen oder wenden Sie sich an CompTIA, um deren Zertifizierung zu überprüfen.

 

Kontakt

Möchten Sie mehr erfahren? Wir helfen Ihnen gern! 
Füllen Sie einfach das folgende Formular aus, und wir melden uns bei Ihnen und beantworten Ihre Fragen.

Nach welcher Art vonSchulung suchen Sie?